[Chính thức] Lịch nghỉ tết âm lịch 2026

Sáng hôm ấy, khi lướt qua những dòng tin đầu ngày, mình dừng lại lâu hơn thường lệ ở một thông báo tưởng chừng rất quen: lịch nghỉ Tết âm lịch 2026 đã được chốt. Cảm giác lúc đó không hẳn là vui mừng, mà là một sự nhẹ nhõm rất khó gọi tên, như khi cuối cùng cũng biết chuyến tàu mình chờ sẽ đến lúc mấy giờ. Và từ khoảnh khắc ấy, Tết không còn là một khái niệm mơ hồ trong đầu, mà trở thành những ngày tháng cụ thể để mình và bạn bắt đầu đếm ngược.

Khi hai chữ “chính thức” khiến Tết trở nên thật hơn

Lịch nghỉ Tết chỉ thực sự có ý nghĩa khi đi kèm chữ “chính thức”. Trước đó, mọi dự đoán, suy đoán hay truyền miệng đều chỉ khiến người ta nửa tin nửa ngờ. Nhưng khi phương án nghỉ Tết âm lịch 2026 được phê duyệt, cảm giác chờ đợi bỗng chạm đất, không còn lơ lửng.

Với mình, chữ “chính thức” giống như một dấu đóng đỏ lên cảm xúc cuối năm. Nó cho phép mình bắt đầu sắp xếp công việc, đặt vé xe, lên kế hoạch về nhà, và quan trọng hơn, cho phép bản thân thừa nhận rằng mình đang rất cần một kỳ nghỉ trọn vẹn.

Lịch nghỉ Tết âm lịch 2026 của công chức, viên chức

Theo phương án do Bộ Nội vụ đề xuất và đã được Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính phê duyệt, công chức, viên chức sẽ được nghỉ Tết âm lịch 2026 trong 9 ngày liên tiếp. Khoảng thời gian nghỉ bắt đầu từ thứ Bảy ngày 14/02/2026, tức 27 tháng Chạp năm Ất Tỵ, và kết thúc vào Chủ nhật ngày 22/02/2026, tức mùng 6 tháng Giêng năm Bính Ngọ.

Trong 9 ngày ấy, có 5 ngày nghỉ Tết theo quy định và 4 ngày nghỉ cuối tuần. Sự sắp xếp này tạo nên một khoảng nghỉ liền mạch, không bị cắt khúc giữa tuần, điều mà rất nhiều người đã mong chờ từ lâu.

Mình từng trải qua những cái Tết mà số ngày nghỉ nhìn thì không ít, nhưng cảm giác nghỉ lại rất ít. Nguyên nhân nằm ở chỗ lịch bị chia nhỏ, nghỉ trước một chút rồi lại đi làm, sau đó mới nghỉ tiếp. Với 9 ngày liền mạch của Tết âm lịch 2026, câu chuyện đã khác.

• Thời gian di chuyển được giãn ra, không phải chen chúc trong một hai ngày cao điểm.
• Nhịp sinh hoạt gia đình không bị đứt đoạn bởi những ngày làm việc xen kẽ.
• Tâm lý người nghỉ được thả lỏng hơn, không phải vừa nghỉ vừa đếm ngược ngày quay lại.

Chín ngày ấy, với nhiều người, không chỉ là nghỉ lễ, mà là một khoảng lặng đủ sâu để tái tạo năng lượng.

Lịch nghỉ Tết âm lịch 2026 của người lao động ngoài khối Nhà nước

Nếu công chức, viên chức có lịch nghỉ thống nhất, thì người lao động ngoài khối Nhà nước lại bước vào Tết với một câu chuyện khác. Ở đây, lịch nghỉ Tết âm lịch 2026 được đặt trong khung linh hoạt, trao quyền chủ động cho doanh nghiệp nhưng vẫn giữ nguyên trụ cột bảo vệ người lao động.

Người sử dụng lao động được quyền bố trí lịch nghỉ Tết phù hợp với điều kiện thực tế của đơn vị mình. Tuy nhiên, dù chọn phương án nào, doanh nghiệp cũng phải thông báo cho người lao động ít nhất 30 ngày trước khi áp dụng.

• Nghỉ 1 ngày cuối năm 2025 và 4 ngày đầu năm 2026.
• Nghỉ 2 ngày cuối năm 2025 và 3 ngày đầu năm 2026.
• Nghỉ 3 ngày cuối năm 2025 và 2 ngày đầu năm 2026.

Ba phương án này phản ánh một tinh thần quen thuộc của pháp luật lao động: linh hoạt nhưng không buông lỏng. Doanh nghiệp được quyền lựa chọn, nhưng không được làm mất đi quyền nghỉ Tết hợp pháp của người lao động.

Quy định nghỉ bù khi trùng ngày nghỉ hằng tuần

Trong rất nhiều cuộc trò chuyện về lịch nghỉ Tết, mình nhận ra có một chi tiết thường bị bỏ qua, đó là nghỉ bù. Thực tế, đây lại là điểm tựa quan trọng giúp bảo vệ số ngày nghỉ của người lao động.

Nếu ngày nghỉ Tết theo quy định trùng với ngày nghỉ hằng tuần, người lao động sẽ được nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp. Quy định này đảm bảo rằng dù lịch có trùng lặp, tổng số ngày nghỉ hợp pháp vẫn được giữ nguyên.

Khi hiểu rõ điều này, cảm giác chờ Tết của mình trở nên yên tâm hơn. Ít nhất, những ngày nghỉ không bị “trôi đi” một cách lặng lẽ.

Khuyến khích doanh nghiệp cho người lao động nghỉ Tết như công chức

Bên cạnh các quy định bắt buộc, tinh thần chung của lịch nghỉ Tết âm lịch 2026 còn nằm ở sự khuyến khích. Đối với người lao động, Nhà nước khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ Tết Dương lịch và Âm lịch cho người lao động tương tự như công chức, viên chức, miễn là đảm bảo đầy đủ chế độ theo quy định của pháp luật.

Những thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động không chỉ mang ý nghĩa nhân văn, mà còn là cách để doanh nghiệp giữ chân nhân sự và xây dựng niềm tin lâu dài. Tết, trong trường hợp này, trở thành phép thử cho cách doanh nghiệp đối xử với nhân sự của mình.

Lịch nghỉ Tết 2026 và cảm xúc của người đang đếm từng ngày

Khi mọi thông tin đã rõ ràng, mình nhận ra lịch nghỉ Tết không chỉ trả lời câu hỏi “nghỉ mấy ngày”. Nó trả lời một câu hỏi khác sâu hơn: mình có đủ thời gian cho gia đình, cho bản thân hay không.

Với lịch nghỉ Tết âm lịch 2026 đã được chốt, cảm giác chờ đợi không còn lẫn lộn giữa hy vọng và lo lắng. Thay vào đó là sự chuẩn bị chậm rãi, có chủ đích, như thể Tết đang đến gần từng ngày, không vội vã, không mơ hồ.

Nhìn lại toàn bộ lịch nghỉ Tết âm lịch 2026, mình nhận ra điều quan trọng không nằm ở việc nghỉ bao nhiêu ngày, mà là nghỉ như thế nào. Một kỳ nghỉ liền mạch, được tính toán hài hòa giữa con người và guồng máy xã hội, mang lại nhiều giá trị hơn những con số khô cứng.

Tết, suy cho cùng, không chỉ là dấu mốc trên lịch. Đó là thời gian để người ta quay về, để dừng lại, để bắt đầu lại. Và với lịch nghỉ Tết âm lịch 2026 đã chính thức được công bố, mình tin rằng rất nhiều người đã có thể thở phào, bắt đầu đếm ngược đến một cái Tết đủ đầy, cả trên giấy tờ lẫn cảm xúc.